7月定例会（7月25日）は講師：坂下賀英子さんをお迎えし「理論を学び、信頼でつなぐ組織づくり」〜成果と幸福の両立をめざす経営者マインドの醸成〜をテーマに講座を開催しました。
つい私たちは、
「〇〇のせいでイライラした」
「子どもが言うこと聞かないから怒った」って思いがちだけど…
実はそれって、全部“外的コントロール”の発想なんです。
選択理論ではそこから一歩引いて、「自分はどう関わるか？」「どんな反応を選ぶか？」という“内的コントロール”の視点に変えていきます。
すると不思議なことに、
✔️ 人間関係がラクになる
✔️ イライラが減る
✔️ 自分の気持ちも落ち着いてくる
そんな体験をされた方が、今日もたくさんいらっしゃいました。
そんな一見むずかしく感じることも、坂下先生のあたたかく実践的なお話で、子育て・人間関係・職場のコミュニケーションなど、身近なシーンに置き換えて学ぶことができました。
参加者の方からは、
「もっと早く知りたかった」
「自分の対応のクセに気づけた」
などの声が多く寄せられ、それぞれが“明日からすぐ使えるヒント”を持ち帰っていただけたように感じます。
今後もこうした学びの場を、気軽に・前向きに続けていけたらと思っています！
ご参加くださった皆さま、坂下先生、本当にありがとうございました。